リフレッシュ休暇の連絡が来た！

きたっ！
入社10年目の、リフレッシュ休暇取得許可。＼(^▽^)／

うちの会社では、
　6月20日の時点で入社日から満10年、20年、30年の社員
が、リフレッシュ休暇の対象となるのです。

言うまでもなく、6月20日は、うちの会社の創立記念日ね

関係ないけど、6月21日は、私の“超愚姉”の誕生日だっけな。（どうでもいいけど）

新卒ならば4月に入社するわけだから、
本当なら10年チョットでリフレッシュ休暇対象となります。
しかし、私は通年採用（10月の中途入社）なので、
10年8ヵ月でようやく休暇権利取得。

10年前、入社試験や面接を受けるために、有休や半休をとり、
そのために遅れた仕事をカバーするために、週に2回は徹夜。

当時は、本当に過労死するかと思ったっけなぁ。。。

あの転職から、もう10年かぁ・・・

「俺が世の中を変えてやる」という勢いで入社して10年。
ほとんど功績は残せなかった。（だめじゃん）

まぁそれでも、私が考案した技術には、広く世の中で
使われているものもあるし、可もなく不可もなくって感じじゃないかな。

ともかく、せっかくのリフレッシュ休暇。
いつものように、ワンコと近所にお出かけもいいけれど、
約10年ぶりに生まれ故郷に行ってみたり、
10代～20代前半を過ごした土地での友人達と酒を飲んだり、
いつもの連休とは違う過ごし方をしてみたいね。